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【中國人才】影響因子是多少?

中國人才的影響因子是【】,由【中國人事報刊社】主辦,屬于【北大核心期刊】。

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中國人才簡介

《中國人才》(月刊)創刊于1986年,是由中國人事報刊社主辦的刊物。本刊辦刊宗旨:促進“人才強國”戰略實施,推動人事人才理論創新,服務人事人才工作。讀者對象:組織人事干部、企事業人力資源工作者、人事人才理論研究者、高校人力資源專業師生、廣大人才。

《中國人才》專業理論刊物。研究我國人事人才學理論及當前熱點問題,對人才學、人力資源開發理論、人事管理學、人才培養、管理、使用的理論與實踐問題進行分析與闡述,分析國家公務員、專業技術人才及企業經營管理人才隊伍建設的焦點問題。

《中國人才》被北大1992版核心期刊、北大1996版核心期刊、北大2000版核心期刊、北大2004版核心期刊、北大2008版核心期刊收錄。

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